Persoonlijke coaching

Voor mensen die:
Bewuster en beter leiding willen geven aan zichzelf en anderen.

Doelstelling
Het gaat om een individueel traject waarin persoonlijke vragen en behoeften worden onderzocht en in beweging gebracht.
Deze vragen betreffen zowel het werk als de privé-situatie: voldoening, functioneren, mogelijkheden/noodzaak tot ontwikkeling en verandering, e.d.

Intake en planning
Het eerste gesprek is gericht op kennismaken en oriënteren; de al dan niet bewust gestelde vragen worden onderzocht en geëxpliciteerd. Daarna wordt een afgebakende serie gesprekken gepland. Wanneer het verloop daar aanleiding toe geeft, kan een verlenging worden overeengekomen.

Methodiek
Bij dit traject worden gerichte, praktische huiswerkopdrachten gegeven.

Verder kan gebruik worden gemaakt van:

• persoonlijkheidstests
• video-opnames om optreden in werk- of persoonlijke situaties daadwerkelijk te oefenen
• voice dialogue en visualisatietechnieken
• kunstzinnig beeldende middelen